Cómo era de prever‚ la modificación a la Ley de Riesgos del Trabajo trajo inevitables consecuencias. Ahora‚ las dos principales cámaras del sistema se sacan chispas por la diferencia de precios de los seguros.
Estuvieron mucho tiempo tratando de acordar en incontables reuniones alguna salida en común y concensuada para la reforma de la ley de Riesgos del Trabajo. Pero las cámaras que representan a todos los sectores que intervienen en el sistema jamás lo pudieron hacer‚ por eso cuando la Presidenta Cristina Kirchner firmó por decreto las modificaciones a la norma eran de esperar los choques‚ los cuales no se hicieron rogar.
Desde la puesta en marcha del decreto 1694‚ aprobado en noviembre último‚ las acusaciones cruzadas comenzaron circular‚ principalmente entre las organizaciones más fuertes que intervienen: La Unión Industrial Argentina (UIA) y la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART). Pero ahora la sensación térmica de este escenario volvió a subir muy fuerte y las lluvias de esta semana no pudieron hacer nada para que baje.
Resulta ser‚ que solo a casi tres meses‚ la UIA salió a acusar a las aseguradoras de haber aumentado los costos del seguro entre un 30% y un 50%‚ llegando en algunos casos a 100%. Según los industriales‚ el decreto sube costos pero no soluciona el problema de fondo que tiene el sistema de riesgos laborales.
Los industriales advirtieron que estas subas impactan en la actividad‚ la competitividad y el empleo‚ “sobre todo entre las pequeñas y medianas empresas”; así también afirman que esto se lo veían venir‚ ya que lo habían anticipado en noviembre pasado cuando señalaban en un comunicado que “el decreto 1694/2009‚ reglamentario de la Ley de Riesgos del Trabajo‚ incrementa los costos laborales‚ agrava el acuciante y creciente problema de la litigiosidad y pone en riesgo a miles de empresas y sus fuentes de trabajo”‚ y exhortaba al Gobierno Nacional a “...generar las modificaciones normativas necesarias para fortalecer el sistema de riesgos del trabajo a fin de proteger efectivamente a los trabajadores‚ brindar horizontes previsibles a la producción y evitar la artificiosa litigiosidad contra las empresas”.
Recordemos que el decreto eliminó el tope sobre las rentas e indemnizaciones y fijó un piso de $ 180.000 por el grado de incapacidad. Así también‚ cabe destacar que según las cifras oficiales más recientes‚ hay 770.000 empresas aseguradas en distintas ART que cubren a 7‚7 millones de trabajadores.
“La Unión Industrial exhorta nuevamente al Gobierno Nacional a tomar las acciones necesarias y adecuadas para hacer compatible protección al trabajador con previsibilidad empresaria‚ a costos razonables. En la común aspiración de conjugar crecimiento con empleo‚ es necesario evitar los daños que la situación planteada está generando‚ con industria del juicio y alícuotas inviables”‚ expresó la UIA en un comunicado.
Incluso‚ también tuvo tiempo para atender la CAME –cámara que estuvo de acuerdo con la reforma- al recordar que su advertencia y su postura “no fue compartida por una entidad que dice representar a las pequeñas y medianas empresas”.
Pero la UART no se quedó de brazos cruzados mientras le pegaba‚ recogió el guante y en seguida salió al ring a negar que las subas en las cuotas del seguro alcancen el 100%‚ como lo aseguró la UIA y afirmaron que “el 97% de los ajustes -derivados de las subas indemnizatorias que salieron por decreto en noviembre pasado- no superan el 50%” y que “sólo un grupo minoritario‚ el 1% de las empresas‚ está recibiendo un aumento mayor al 80% debido a la distribución salarial de su nómina y a la siniestralidad de la actividad y la firma”.
El titular de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART)‚ Jorge Aimaretti‚ en declaraciones al Cronista Comercial‚ aseguró que en los casos de compañías de similar actividad y el mismo nivel de riesgo de accidente‚ la eliminación del techo indemnizatorio afecta mayoritariamente a aquellas empresas con salarios altos‚ mientras que la fijación del piso - de 180.000 pesos- perjudica más a las de salarios bajos‚ por lo que cuanto más cerca se encuentre de los extremos‚ mayor será el ajuste.
Así también‚ la UART aclaró que durante noviembre y diciembre no se efectuaron ajustes de precios y que el incremento a partir de enero fue gradual.
“El costo promedio del financiamiento del sistema esta por debajo del 3% de la masa salarial. En efecto‚ a enero‚ el valor está ubicado en el orden del 2‚7% y se estima que‚ finalizados los ajustes graduales‚ se aproximará al 3‚25% de la masa salarial promedio que abonan los empleadores”‚ informó la entidad. El mes pasado‚ sin contar el aguinaldo‚ el costo medio por trabajador ascendió a 82 pesos‚ 16 pesos más que en diciembre.
Parece que en esta batalla de precios queda aún muchos combates por delante‚ pero mientras los grandes se pelan esperemos que sean pocos los caídos.
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